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Konfliktcoaching für Führungskräfte

Konfliktcoaching für Führungskräfte

Neben den Aspekten des Konfliktcoachings, bei denen eine eigene direkte Beteiligung an einem Konflikt eine Rolle spielt, kommt bei Führungskräften ein weiterer wichtiger Aspekt hinzu: Die Bearbeitung von Konflikten in Ihrem Verantwortungsbereich.

Konflikte können die betrieblichen Abläufe erheblich behindern, unnötig Ressourcen binden und den wirtschaftlichen Erfolg gefährden. Als Führungskraft gehört es zu Ihren Aufgaben, Konflikte rechtzeitig zu erkennen, angemessen darauf zu reagieren und geeignete Maßnahmen für eine rasche und nachhaltige Lösung der Konflikte einzuleiten.

Warum Konfliktcoaching?

Da Konfliktsituationen sehr komplex sein können und Konfliktlösungen einen erheblichen Zeitaufwand bedeuten können, bietet sich hier häufig das Delegieren dieser Aufgabe an externe Spezialisten, wie z. B. Mediatoren, an.

In manchen Fällen ist das Delegieren dieser Aufgaben aber nicht gewünscht. Zum Beispiel weil der Eindruck vermieden werden soll, dass die Führungskraft dieser Aufgabe nicht gewachsen ist und ihr das Delegieren als Schwäche ausgelegt werden könnte.

Als persönlicher Berater unterstütze ich Sie diskret dabei, die vorhandenen Konflikte zu analysieren und zu verstehen, Lösungsoptionen zu entwickeln und konkrete Lösungsschritte anzustoßen. Die hierfür benötigten individuellen Kompetenzen werden im Konfliktcoaching gezielt trainiert und erweitert. Die daraus entstehende Sicherheit im Umgang mit Konflikten sorgt für spürbare Entlastung und versetzt Sie als Führungskraft in die Lage, auftretende Konflikte nach außen selbständig zu bearbeiten.

Sie haben im Konfliktcoaching jederzeit die Möglichkeit, ein aufrichtiges, persönliches Feedback zu erhalten.

Das Konfliktcoaching kann in verschiedenen Formaten stattfinden, von Angesicht zu Angesicht, als "Walk and Talk" und telefonisch.

Falls Sie als Führungskraft Wert darauf legen, Konflikte in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu bearbeiten und sich dafür eine diskrete Unterstützung wünschen, kontaktieren Sie mich und vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches erstes Gespräch.